职称评审一定要第一学历吗
更新时间:2020年05月26日13时57分39秒

职称评审一定要第一学历吗

作者:成都卫校2020年05月26日13时57分39秒分类: 四川职业学校

职称评审一定要第一学历吗

职称评审一定要第一学历吗

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职称评审一定要第一学历吗

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评职称需要第一学历吗

职称评审中的学历要求,均以本单位经过学历清查登记证实的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所实际从事专业相同或相近的毕业度文凭或学位证书为准。不要求是第一学历。

“评职称”的用处:如通过了专家评审委员会的评审,你就获得了担任某级别——比如说高级专业技术职务的任职回资格,被授予资格证书,代表你的专业水平。光有资格还不够,只有在被聘任之后,你才能享受高级专业技术人员的待遇,如果没有单位聘用,只是一种答标签。

职称评审的作用

按照目前我国现行的人事管理制度,大学本科毕业后,从事专业技术相关工作一年以上便可以认定为助理级,助理级认定工作4年后可以申请评定中级,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上可以申请评定副高级。但是职称在现实生活中到底作用有多大?有没有必要去评审?可以说在政府、事业单位及一些国企,职称很重要,因为这跟你每个月的工资挂钩;如果你是在一些民营私营企业,那这个职称的作用或许就并不大了。

评审职称一般需要职称申报人具备有一定的学历水平,一般最低学历大专,工作了一定相应的年限,取得一定工作业绩和荣誉成果,通过了单位审核,可以向职称评审委员会提交评审材料,经过评审委员们综合考察评价后可以获得相应的职称资格,并可以获得政府机关及国有企事业单位的认可,按照相关政策给予相应的职称待遇。虽然当今我国职称评审制度上还存在很多不足之处,但从整体上来说,在任用、提拔人才方面还是有发挥有效的作用的。

如果你是在毕业之后入职的是民营企业,那么职称的作用或许就不大了,而且有些企业的人力资源部也不会通知你去评审什么职称,如果个人也想评定相应的职称,那么这就需要个人自己去准备相应的材料,有必要的可以找公司人力协助盖章证明,并通过相应的渠道提交到当地人力社会保障局参加评审。虽然民营私营企业的职称意义也许不大,但是在大多的企业内部也会有一套自己的评价标准,比如初、中、高级或T1-Tn级等,每个级别跟相应的工资挂钩,级别的评定,一般是由直接上司或老板,根据个人的工作经验、能力、工作的成果甚至个人感情喜好来评定给予一定的级别。

职称的等级

一、初级职称:

(1)员级。如:技术员、三级教师等。

(2)助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1)副高级。如:高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2)正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。

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