成都幼师学校就业保障有哪些
更新时间:2020年07月17日00时40分02秒

成都幼师学校就业保障有哪些

作者:医学院招生网2020年07月17日00时40分02秒分类: 成都医学院招生信息

摘要:成都幼师学校就业保障有哪些为你介绍:现在很多大学生面临就业难的问题,主要就是各个行业领域的就业竞争压力大,行业也呈现饱和的状态,而成都幼师...

  现在很多大学生面临就业难的问题,主要就是各个行业领域的就业竞争压力大,行业也呈现饱和的状态,而成都幼师学校的毕业生就业是非常轻松的,主要就是学校是培养应用型人才,加上幼师行业的人才需求量是比较大的,从事幼儿教育的就业发展市场广,那么成都幼师学校就业保障有哪些?

成都幼师学校就业保障有哪些

  成都幼师学校签订合同,切实保障学生权利

成都幼师学校就业保障有哪些

  入学时,学校将与你签订《就业协议》,确保推荐就业。《就业协议》主要包括以下内容:就业单位为严格执行国家劳动法的企业;就业收入每月可达3000-5000元;提供5年的就业跟踪服务。

成都幼师学校就业保障有哪些

  成都幼师学校订单培养,入学明确就业方向

  学校与四川各层次幼儿园、早教机构建立了合作关系,形成了多个定向实习基地。按照单位的订单要求进行培养,同时明确就业方向,让你有充分的就业选择空间,实现优质优岗。

  成都幼师学校有完善就业体系

  学校建立了完善跟踪服务体系,解决你就业的后顾之忧。跟踪服务的主要内容包括:调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷等。职业规划 实现职场持续发展学校建立了就业指导中心,精心帮助你设计未来的职业生涯以及投身职场后的可持续发展。此外,学校注重培养创业意识、创业能力,为你营造更大的发展空间。

  上述就是成都幼师学校提供的就业保障,完善的就业体系给学生提供了优质的就业工作岗位,同时从学校毕业之后,能到正规的幼儿园单位工作,薪资待遇一般是在3000以上,具体也是要看个人能力的,想要有一个高薪就业岗位,那么直接联系网站首页的电话号码,轻松报名!

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